会計・生産・営業・IT・人材強化それぞれの専門家が融合し、経営課題の解決を企画立案から実行定着まで幅広く支援。

アットストリームパートナーズ合同会社

採用情報recruit

クライアントのために仕事をしたい
(クライアントとともに課題解決を実現したい、クライアントへの価値提供にこだわりたい)
方を募集しています。

勤務地

東京・大阪・名古屋(勤務地は、希望に応じていつでも変更可能)

募集職種

年齢制限記載の事由:
長期勤務によるキャリア形成ならびにノウハウの継承の観点から、若年者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

生産管理系コンサルタント募集急募

【生産管理系コンサルタントの業務内容】

  • ・生産~販売~購買領域に対する業務改革支援
  • ・生産~販売~購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
  • ・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援

【生産管理系コンサルタントの募集人材】

  • ・メーカーで3年以上の生産管理業務経験、もしくは システム会社での生産管理システム導入経験
  • ・生産管理周辺業務の実務経験
  • ・現場での経験と合わせて役員会等での報告業務の経験
  • ・生産管理システムに対する要求作成や導入プロジェクトの経験

IT系コンサルタント募集急募

【IT系コンサルタントの業務内容】

  • ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
  • ・基幹システムの再構築支援
  •  -計画立案、要件定義~設計
  •  -プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)
  •  -主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
  •  -主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム

【IT系コンサルタントの募集人材】

  • ・IT技術知識(ERP、DB、各種ミドルウェア等)、プロジェクトマネジメント、システム・業務要件のとりまとめ、現場コミュニケーションの経験
  • ・事業会社の情報システム部門やコンサルティング業界で、情報システムの導入戦略立案・推進の経験
  • ・情報セキュリティ戦略立案・推進経験、もしくはBCP戦略立案・推進の経験

会計系コンサルタント募集

【会計系コンサルタントの業務内容】

  • ・管理会計制度、原価管理制度の改革
  • ・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
  • ・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定

【会計系コンサルタントの募集人材】

  • ・コンサル会社で製造業の財務会計・管理会計プロジェクト経験
  • ・財務会計・管理会計の領域で、顧客をリードできる知見と経験
  • ・金商法監査実務経験のある公認会計士
  • ・事業会社で経営管理業務、管理会計、予実分析、計画策定の経験
  • ・製造業の監査経験を有する公認会計士、アドバイザリー業務の経験を有する公認会計士
  • ・管理会計/原価管理分野での経験のある方、現場主任相当の公認会計士

【参考記事】公認会計士のキャリア形成について是非参考にしてください。

経営企画系コンサルタント募集

【経営企画系コンサルタントの業務内容】

  • ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行・定着の支援
  • ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革
  • ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援

【経営企画系コンサルタントの募集人材】

  • ・メーカーで3年以上の経営企画・事業企画業務経験
  • ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定などの経験
  • ・各部門の予算のとりまとめではなく、業績分析→課題抽出→計画策定のプロセスを経験している方
  • ・全社経営戦略、中期経営計画など数値目標+重要施策の計画策定経験
  • ・全社経営課題に対する課題解決経験(プロジェクト推進等)

採用ステップ

  1. 1. 履歴書・職務経歴書をお問い合わせフォームに添付し送信
  2. 2. 書類選考
    ※結果はメールでご連絡いたします。
  3. 3. WEBによる適性検査
    ※コンサルティング会社出身者、公認会計士有資格者の方は、能力検査を免除いたします。
  4. 4. 面接(2~3回)
  5. 5. 内定(労働条件通知書提示)
    ※ご要望があれば、オファー面談も可能です。回答期限・入社日はご相談に応じます。

応募書類送信先

採用応募フォーム:お問い合わせ(採用に関するお問い合わせ)

※書式自由(PDF、DOC、DOCX、PPT、PPTX、JPG、JPEG、GIF、PNGのいずれかのファイルタイプでアップロードしてください(最大5ファイル、1ファイルあたり5MBまで)
※郵送およびFAX不可

応募方法および応募にあたっての注意事項

  • ●郵送・FAXでの応募、電話によるお問い合わせ、伝言、再応募には対応致しかねますのでご了承ください。
  • ●書類審査の結果、未経験者の方にはWEBによる能力適性検査の受検をお願いしております。
  • ●新卒採用・非常勤採用は行っておりません。
  • ●資料請求などのご要望には応じかねます。
  • ●入社日・年俸・勤務地は相談に応じます。
  • ●応募の秘密は厳守し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは絶対にありません。