2月7日・14日土曜の朝2週にわたり、アットストリームパートナーズ代表の大工舎宏が出演したFM大阪『THE CIO LOUNGE』の放送内容が、Podcastsで公開されました。
放送では語りきれなかった部分も含め、ディレクターズカット版としてお聴きいただけます。

2回目は、アットストリームパートナーズの特徴や、目指している組織像について。

キーワードは、

「お客様の役に立つ “面白い” コンサルタントの集団」

ここでいう「面白い」とは、
質が高い × 独自性（ユニークさ）。

• ● 面白い人材の掛け合わせ
• ● 組織はタテにではなく「ヨコ」に拡げる
• ● 泥くさく、まるっと支える「よろずIT相談」
• ● 経営コンサルティングにじっくり取り組める環境
• ● 少し青くさいことに本気でこだわる、ちょっと変な集団

経験を重ねるほど味が出る（生涯１コンサルタント）、長く続くパートナーシップを大切にする。

そんな私たちらしさをお話ししました。

▶ 2026.02.14 第7回 放送分をPodcastsで聴く

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初回は、アットストリームの成り立ちや、私たちが大切にしている価値観についてお話しました。

• ● アットストリームはどのように生まれたのか
• ● 「ビジネスコンサルティングの本質」とは何か
• ● ハイテクではなく「ローテク」にこそ残る価値
• ● 泥くさく向き合うことの意味

最新テクノロジーが注目される時代ですが、最後に問われるのは「人による”すり合わせ”」。

ロジックよりも、寄り添い。
方法論も大事だが、各社に合わせた適用はもっと大事。

▶ 2026.02.07 第6回 放送分をPodcastsで聴く

テクノロジーが進化する時代だからこそ、
人の力や泥臭さの価値を、改めて考える機会になれば嬉しいです。

ぜひお聴きください。

FM大阪『THE CIO LOUNGE』番組収録の様子はこちら